Es ist Zeit, zurückzublicken…. und nach vorne!

Das Jahr 2017 neigt sich dem Ende zu. Und was für ein Jahr es gewesen ist!

Im Januar verließ ich Accenture, meinen bevorzugten Arbeitgeber für 16 Jahre, für den ich gerne arbeitete. In diesen 16 Jahren hatte ich die Chance, mit großartigen Menschen in spannenden Projekten in verschiedenen Regionen und Branchen zu arbeiten. Es gab mir eine unglaubliche Breite und Tiefe an Erfahrung von der App-Entwicklung und Infrastruktur bis hin zur Geschäfts- und Technologiestrategie. Danke, Accenture.

Und dann war es Zeit, weiterzumachen. Im März begannen wir mit Taival Advisory und blickten nie zurück. Seitdem haben wir für mehr als 20 fantastische Kunden gearbeitet, ein Ökosystem von innovativen, führenden Partnern aufgebaut und unsere Aktivitäten von unserem Hauptsitz in Finnland auf Deutschland und Großbritannien ausgedehnt. Eine große Reise (oder Taival), die unsere starke Überzeugung unterstützt, dass es notwendig ist, die Beratungsdienste neu zu erfinden, um Unternehmen jeder Größe und in allen Branchen und Regionen zu bedienen.

Also, was ist Taival? Was sollen wir tun? Lassen Sie mich Ihnen einen “elevator pitch” geben.

Taival ist ein ökosystem-orientiertes Beratungsunternehmen der nächsten Generation. Wir vereinen die besten Fähigkeiten und Kompetenzen in Projekten, die wir für unsere Kunden realisieren. Wir tun all dies auf eine agile, ergebnisorientierte Art und Weise, um schnelles Experimentieren, Verifizieren und Liefern von Werten zu ermöglichen. Schließlich bieten wir Expertise: Und wir glauben, dass wir unseren Kunden am besten dienen können, indem wir das beste Wissen zur Verfügung stellen, das es gibt, unabhängig davon, ob es von einem Partner, Kunden oder sogar Konkurrenten kommt. Unser Fokus liegt auf vier Bereichen: (1) Disruptiver Wandel – Unterstützung unserer Kunden beim Verständnis und Experimentieren mit den neuesten Technologie- und Geschäftstrends, (2) Change Leadership – nachhaltige Veränderungen gemeinsam mit unseren Kunden vorantreiben, um greifbaren Wert zu schaffen, (3) Wachstumsbeschleunigung – Zusammenarbeit mit Wachstumsunternehmen, um ihre Wachstumsstory zu ermöglichen, und (4) Digitale Nachhaltigkeit – gemeinsam mit öffentlichen und privaten Partnern ein nachhaltiges Geschäfts- und Betriebsmodell schaffen, das durch digitale Fähigkeiten ermöglicht wird. Das ist es in Kürze, wenn Sie mehr wissen wollen, besuchen Sie bitte taival.com.

Ok, das war 2017, was kommt als nächstes?

Wir haben gerade erst angefangen. Mit Hilfe unserer wunderbaren Kunden und Ökosystempartner werden wir den Wandel weiter vorantreiben und Unternehmen dabei helfen, in ihrem Bereich führend zu werden. Signifikante Veränderungen sind allgegenwärtig und es bedarf eines neuen Ansatzes und Denkens, um sie in Werte- und Wettbewerbsvorteile umzuwandeln.

  • Nach der Gründung unseres Büros in Deutschland erkunden wir derzeit Singapur, Großbritannien und die USA als nächste Ziele. Stay tuned!
  • Wir haben kürzlich einen Digital Sustainability Lead ins Boot geholt, der es uns ermöglicht, unseren Kunden dabei zu helfen, das Versprechen von Digital (z.B. AI, Big Data, Blockchain) zu nutzen, um nachhaltige Geschäftsmodelle und -abläufe zum Wohle unserer Welt und aller Menschen zu entwickeln.
  • Wir werden unsere Bemühungen fortsetzen, die Künstliche Intelligenz durch konkrete, praktische Erkundung und Experimente in Geschäftsmodelle zu integrieren. AI Monday wird als monatliche Veranstaltung von Taival zusammen mit EIT Digital und Tekniikka&Talous fortgesetzt. Derzeit suchen wir neue Partner, um die Wirkung und den Wert, den wir schaffen, auszubauen und zu stärken.
  • Und nicht zuletzt wollen wir unser Taival-Kernteam weiter ausbauen. Ausgehend von vier Mitbegründern zu Beginn des Jahres sind wir heute im Kern 8 Personen, erweitert um eine breite Gruppe von Freiberuflern, Start-ups und Unternehmenspartnern, mit denen wir täglich zusammenarbeiten.

Ich bin dankbar für das, was wir 2017 gemeinsam erreicht haben. Für die Hilfe, die Ermutigung und die anregenden Gespräche. Danke! Danke, dass Sie uns helfen, etwas Neues zu gestalten, unsere Träume zu verwirklichen und gemeinsam mit Ihnen Werte für Ihre Unternehmen, Kunden und Mitarbeiter zu schaffen!

Wir wünschen Ihnen nur noch eine festliche Weihnachtszeit und einen fabelhaften Start ins neue Jahr 2018!

Wir freuen uns darauf, die Zukunft mit Ihnen im Jahr 2018 und darüber hinaus zu gestalten!

Cheers, Michael

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