Mit mehr als 17 Jahren Erfahrung in der Management- und Technologieberatung verfügt Michael über umfangreiche Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen bei der Bereitstellung und Navigation von bahnbrechenden Veränderungen. Er hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen, Start-ups als auch Senior Experts zu einem offenen Ökosystem zusammenzubringen, um den Kunden von Taival Erfolg und Mehrwert zu ermöglichen.

Reko hat eine langanhaltende Liebesbeziehung mit allen technischen Dingen. Seine 15-jährige Erfahrung in Beratungs- und Technologieführungspositionen hat seine Leidenschaft für neue Geschäftsmodelle und Unternehmensarchitekturen geschürt. Wenn er mal nicht die digitalen Hürden von Taival-Kunden bewältigt, genießt er das Klettern in all seinen Formen.

Petri ist ein erfahrener Change Leader mit zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Vision und Führung von Change-Reisen. Petri verfügt über eine Toolbox für M & A, geschäftliche Transformationen, radikale Prozessverbesserungen und den Aufbau von Hochleistungsteams.

Jouni hat 25 Jahre branchenübergreifende Erfahrung in Strategie- und Managementpositionen. Spezialisiert auf Unternehmens- und Digitalstrategie, Technologiestrategie, operative Effektivität, IT- und Programmmanagement. Expertise in digitalen Geschäftsinnovationen und Geschäftsmodellen, Entwicklung von disruptiven, over-the-top-Strategien unter Anwendung digitaler Technologien.

Juri verfügt über 20 Jahre Technologie und Management Erfahrung, in der Beratung, in Start-ups und in internationalen Führungspositionen. Insb. eCommerce und Marktplätze sind sein Steckenpferd. Ihn begeistern neue Technologien und Trends um diese in innovativen und neuen Geschäftsmodellen voranzutreiben. Er ist gebürtiger Berliner und ein begeisterter Triathlet.

Meine Leidenschaft ist es, nachhaltige Unternehmen zu entwickeln. Meine Erfahrungen liegen in den Bereichen Unternehmensstrategie, Nachhaltigkeit, Corporate Finance und Consulting (17+ Jahre). Auf dieser Basis strebe ich danach, den Wert nachhaltiger Unternehmen zu steigern.

Kimmo Kanerva ist begeistert von einer ganzheitlichen Kundenerfahrung und glaubt, dass erfolgreiche Veränderungen mit einer Veränderung der Kultur beginnen. Er ist Experte in der Entwicklung von digitalen Strategien, die Herausbildung von Kundenwerten, die Positionierung und den Aufbau neuer Dienstleistungen. Kimmo war zuvor als Chief Digital Officer tätig und leitete globale digitale Transformationen, erneuerte Geschäftsmodelle und Prozesse.